E 环境：绿色低碳，智造循环，守护生态可持续 

环保节能低碳经营

紧跟国家 2030 碳达峰、2060 碳中和战略目标，将低碳理念贯穿研发、生产、仓储全链条，以绿色材料创新、清洁生产改造、节能降耗技改、气候应对行动四大路径，系统性降低全产业链环境负荷。

     1.绿色环保产品研发

聚焦新能源、光伏、锂电配套材料国产化替代，研发低 VOC、无卤、可降解发泡材料与超薄低碳膜材，从源头减少有害物质使用；产品通过环保安全检测，适配消费电子、新能源汽车、储能等低碳赛道，助力下游行业减碳升级。

     2.生产废气粉尘深度治理

行业率先成套引进高效湿式静电除尘净化系统，针对发泡、挤出工序产生有机废气、细微颗粒物集中收集净化，实现车间废气稳定达标排放，大幅降低厂区大气污染。

     3.废弃物全流程循环利用

生产边角料、不合格膜材统一破碎造粒，再生回用于生产线，实现塑料废料内部闭环回用；

回收生产余热供给厂区供暖、设备恒温机组，回收热能替代传统燃煤、电能消耗；

生产废水分级沉淀、中水回用，循环用于设备冷却、场地清洗，严控水资源消耗。

     4.低碳智造改造行动

全基地布局智能化节能产线，搭载变频节能电机、光伏自发自用系统；持续推进高耗能设备替换、余热回收、智能能耗监测系统落地，逐年降低单位产品能耗与碳排放强度。

环境管理体系

建立全厂区标准化环境管控机制，设置专职环保管理团队，定期开展排污监测、环保设备巡检、员工环保培训；严格落实环评、排污许可管理，常态化开展环境风险应急演练，以全流程管控守护健康生态，为社会打造绿色新材料制造基地。

S 社会：人本共生，安全为先，携手共建美好社会

以人为本共生经营

坚  守安全  生产底线，打造包容友善职场，保障全体员工权益，构建零重大安全事故、零人权侵害的现代化企业文化，联动地方、公益组织深耕社区共建。

     1.安全生产与员工健康保障

推行全流程安全标准化管理，定期安全演练、设备安全巡检、特种作业持证上岗；完善车间通风、劳保防护、职业健康体检机制；建立工伤应急救助、心理健康疏导通道，筑牢员工生命健康防线。

     2.平等人权与人才发展

出台《人权经营准则》，杜绝用工歧视、强制加班等行为，保障男女同工同酬、员工休息休假权益；搭建内部晋升、技能培训、产学研实训平台，面向一线工人、技术研发人员定制成长体系，实现员工与企业共同成长。

     3.和谐职场文化建设

打造员工食堂、宿舍休闲区、文体活动室，定期组织团建、节日福利、困难职工帮扶；完善工会沟通渠道，倾听员工诉求，构建公平、尊重、温暖的工作环境。

社会贡献：扎根地方，回馈民生

企业发展反哺区域发展，持续开展社区帮扶、公益捐赠、产业协同行动，践行本土企业责任。

一、地方社区支持

持续参与江门、温州两大生产基地属地弱势群体帮扶，走访低保家庭、困难学子，发放生活物资与助学补贴； 赞助属地社区敬老节、邻里文化节、乡村丰收活动，助力基层精神文明建设； 组织企业全员年度集体无偿献血，联动地方血站保障临床用血供给； 响应粮食稳价促消费号召，参与本地粮食助销惠农活动，助力农户增收。

二、长期公益组织定向捐助

儿童关爱类：每月向绿伞儿童基金会、属地儿童福利中心捐款，资助困境儿童生活、教育开支；帮扶白血病患病儿童，承担诊疗补贴与心理关怀项目。

弱势群体帮扶：长期向本地 YMCA、残疾人福利机构定期捐赠餐食、物资，保障残障、流浪、饥饿困难群体基本生活；定向资助智力障碍人群就业扶持项目，助力特殊群体自立。

国际公益援助：持续向 PLAN KOREA 等国际公益机构月度捐款，助力欠发达地区儿童教育、生活环境改善。

人文公益扶持：每月捐赠文化艺术、社区矫正宣教、流浪者免费餐公益项目，扶持基层公益服务从业者。

Social

Governance

G 治理：透明公正，清廉合规，构筑可信企业根基

透明公正现代化治理结构

坚持合规经营、道德治企，搭建权责清晰、公开透明的治理架构，完善内控、监督、举报全链条机制，以零腐败、清廉经营为长期治理目标。

     1.完善伦理经营制度体系

制定《企业伦理宪章》《伦理规范实施指南》《人权经营管理准则》，作为全体员工统一行为准则与价值判断标准，覆盖采购、销售、生产、管理全岗位，定期组织全员合规培训。

     2.多元利益相关方协同管理

畅通股东、员工、客户、供应商、政府、社区沟通渠道，定期开展 ESG 信息公示、供应商合规访谈，主动听取各方诉求，平衡多方利益诉求。

     3.内部监督与廉洁防控机制

设立独立内部审计、合规监督部门，搭建匿名内部举报渠道，对商业贿赂、利益输送、违规操作零容忍；建立供应商廉洁合作协议，上下游同步约束商业行为，全产业链共建清廉营商环境。

     4.全流程合规风控

严格遵守安全生产、环保、劳动、税务、知识产权等法律法规，建立常态化合规自查机制；完善风险预警体系，针对生产安全、环保、商业、人权风险提前防控，保障企业稳健合规经营。

可持续发展愿景

创富新材料以 ESG 为长期发展底色，以绿色材料创新赋能新能源产业变革，以人本关怀凝聚团队力量，以透明治理树立行业诚信标杆。未来持续深化绿色循环制造、拓展公益帮扶、完善现代化合规治理，成长为兼具产业实力、社会责任、生态担当的全国一流高端新材料可持续发展企业，携手客户、员工、社会共赴绿色可持续未来。